阿里是一家伟大的公司，及其注重员工的价值观，而且在考核中占比很大。阿里员工很多，管理这么庞大的员工数量，不仅要从制度上通过硬性条件去管理，而且需要管理员工的某些思想，让员工产生自觉性，这就是价值观的作用。其价值观有：

　　1、客户第一，员工第二，股东第三。

　　2、因为信任，所以简单。

　　3、唯一不变的是变化。

　　4、今天最好的表现是明天最低的要求。

　　5、此时此刻，非我莫属。

　　6、认真生活，快乐工作。