摘要：有创意的团建主题有哪些？有创意的团建主题有：1、精诚团结，续写传说。2、塑企业形象，创优质名牌。3、心中有梦不认命，全员实动一条心。4、质量提高一点点，工作少很多风险。5、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。6、市场是海，质量是船，品牌是帆。7、我的团队我的团，业绩销量非等闲。8、不吃饭、不睡觉，打起精神

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有创意的团建主题有哪些？

有创意的团建主题有：1、精诚团结，续写传说。2、塑企业形象，创优质名牌。3、心中有梦不认命，全员实动一条心。4、质量提高一点点，工作少很多风险。5、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。6、市场是海，质量是船，品牌是帆。7、我的团队我的团，业绩销量非等闲。8、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。9、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。10、精彩源于自信，创新永无止境。

团建有哪些游戏项目

　因为综合原因限制，拓展训练的场所最终决定在室内进行的话，是不是可以选择的拓展游戏就会很少？室内拓展游戏项目有哪些？北京拓展训练公司来给大家解决疑问，想知道答案的人，跟着北京拓展训练公司一起接着看下去吧。室内拓展游戏项目一：同心杆　　游戏目的：考验团队所有成员协作意识;战胜挫折的信心；促进自我反省，多鼓励少抱怨。通过室内拓展训练，参训者认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；增进对集体的参与意识与责任心，它决不等同于我们熟知的传统的灌输式教育培训方式。　　游戏规则：每位成员只可以使用一只手指。所有队员将一根直杆按水平要求从眉毛处平衡放至地面处。　　室内拓展游戏项目二：木桶原理　　项目描述：参训学员按照人数围成一个圆圈，依次坐在后面学员的腿上，当教练发出开始的口令后，要将自己身体倒在后面学员的身上，头靠后面学员的左肩，形成一个环。（类似木桶）可以在项目开始阶段放若干凳子,项目开始后,迅急抽掉凳子,并记时。项目以每个小组坚持环形木桶状态的时间来判定名次。 第二小组负责第一小组安全，并负责计时。　　项目目的：一个木桶容量的多少，往往取决于桶壁上最短的那个木板。这个项目让大家明白，在工作和生活中，我们无意间往往扮演了这块短的木块。无论企业(部门)，还是个人，都存在着各种缺点和不足。都有“最短的木板”，它有可能是某个人、或是某个部门，或是某个习惯。

团建是什么意思呀？

团建顾名思义就是团队建设，可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等，中**都信奉“人多热闹”、“人多力量大”而这一点恰好和团建不谋而和。       团建的目的       如果在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式非常多，但是团建的目的基本可以分为两大类，一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心快乐。   第二种团建类型则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。       所以很显然前者的团建是以员工的角度出发，而后者的角度是以企业公司的角度出发。而这两种形式的团建都是有必要存在的，应该相结合的组织，因为现在即使是后者类型的团建也不再是像传统的团建那样僵硬的形式化，如今的业绩激励的团建都会结合一些户外拓展或是一些比较有趣的互动形式来激励员工，所以只要结合适当的调节比例就可以将两种类型的团建的作用发挥到最大化。团建的作用与意义       1、增进感情和团队凝聚力       说团建最大的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧，最显而易见和实际的作用。初来报道的同事或领导还非常生疏，一次团建或许就能让大家快速的建立感情，一次不够就两次。两个部分平时交流少，合作不顺利有隔阂? 那来一次强烈的互动或破冰活动，一定会得到很好的环节。在团建的过程中，可以让员工之间不自觉的发生交流，了解对方的工作内容和工作性质，增强团队的凝聚力和团体协作的精神。       2、体现公司关怀实现劳逸结合       都说看一个公司是否值得长久发展，一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上，所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目，团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，让员工更好的融入公司，体会公司文化，并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。        3、展示员工个人魅力与发掘潜能       平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷，本来就比较缺乏交流，更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径，让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。       团建的好坏和仪式感除了组织者精心的策划，有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫，团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分，同样文化衫也是企业文化的一个部分，员工是否有穿着文化衫的效果显而易见，形象上会有很大的差别，当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样，这样才容易让员工接受。

班级团建活动有哪些？

1、解手链：是一个团队合作的游戏。需要在集体合作中发挥个人创造力的游戏，游戏规则简单，寓意深刻，是拓展训练中常见的培训项目。2、抢板凳：是一个游戏，游戏规则选10人围着9个椅子站一圈，一人敲鼓。鼓响人转，鼓停看谁抢到座位。每次淘汰一人，之后再减少一个椅子。如此循环，直到最后一人胜出。3、击鼓传花：也称传彩球。中国民间游戏，流行于中国各地。数人、十数人或数十人围成一个圆圈席地而坐，另外一个人背对着人圈以槌击鼓。鼓响时，开始传花，花由一个人的手里传。4、成语接龙：是中华民族传统的文字游戏。它不仅有着悠久的历史和广泛的社会基础，同时还是体现我国文字、文化、文明的一个缩影，是老少皆宜的民间文化娱乐活动。5、萝卜蹲：将参加活动的参与者分成几组。每组可以只是一个人，也可以是好多人。比如《爸爸去哪儿》就是每组一人。将每组用不同的颜色命名。随机选中其中一组为开始组，这组成员边做蹲起动作的同时边说“X萝卜蹲，X萝卜蹲，X萝卜蹲完Y萝卜蹲。”说完的同时用手指相应的萝卜组。

现在新潮有趣的团建活动都有哪些？

现在新潮有趣的团建应该是冰壶球，这项拓展训练的实践过程里让员工与领导之间通过竞技活动需要分出胜负的要求，激发大家为了胜利而产生的团结协作，积极沟通的这些能力，同时也增进了同事之间的感情，更有利于促进日后的工作开展。也让领导者可以将体验与成果相结合，转化行动成果，理解卓越团队的行为标准，制定行动步骤，开拓新进程，可了解搏翱培训。

企业员工组织团建都有哪些活动

室内游戏类的团建活动，如密室逃脱、真人CS、撕名牌等等，包含合作和对抗的特点，趣味性强，可以安排在新员工入职以后，这样可以让彼此之间迅速熟悉起来。公益类的团建活动，比如拍摄公益短片，做手工义卖，探望孤寡老人等等，这类活动对于培养员工的价值观、展现企业文化有很大的意义，也是最有价值的一类团队建设活动，但组织起来较困难，需要组织者多方面沟通。这类活动可以一年安排一次，形成稳定的活动方式，甚至变成企业的特定项目。参考答案：网页链接