改派手续是指把原来指定的负责人改派给另一个人。在办理改派手续之前，有必要了解它的相关程序，以免在办理程序时出现错误。

首先，需要确定改派的原因。可以是负责人的变动，也可以是因为工作任务的变化而需要改派。一旦确定了改派的原因，就可以下一步确定改派的新负责人。

接下来，应该与新负责人和原负责人核实改派信息，确定新负责人的职责范围，以及他们将要承担的工作任务。在确认新负责人的职责范围和工作任务时，应该与原负责人或其他相关人员进行沟通，以确保新负责人理解自己的责任。

最后，需要将改派信息反馈给其他相关人员

，以确保其他人员也能够理解新的负责人。另外，应该将新负责人的职责范围和工作任务落实到公司管理系统中，以便其他相关人员能够查看改派的信息。

办理改派手续，需要确定原因、确定新负责人、核实新负责人的职责范围和工作任务、将改派信息反馈给其他相关人员及将新负责人的职责范围和工作任务落实到管理系统中。只有按照这些步骤顺序完成改派，才能有效地办理改派手续。

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