在用人单位进行工作的时候，单位和劳动者是成立为劳动关系的，这对于用人单位来说，就需要按照法律规定去进行处理，那么企业缴纳的部分社会保险包括哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、企业缴纳的部分社会保险包括哪些

　　（一）养老保险按提取缴纳比例为20%，缴费基数为企业上年全部被保险人月平均工资。

　　（二）失业保险按提取缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业中方职工上年平均工资。

　　（三）工伤保险按提取缴纳比例按行业差别费率确定（0.2%至3%），缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。

　　（四）基本医疗保险费按提取缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业中方职工上年平均工资。

　　二、社保包括哪些保险

　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

　　社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

　　社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

　　三、社会保险业务受理部门

　　市属以上单位的社会保险业务在广州市社会保险基金管理中心办理，区属单位、自由职业者的社会保险业务在所属区社会保险基金管理中心办理。以下全部统称为"社会保险经办机构"。

　　以上就是小编为您详细介绍关于企业缴纳的部分社会保险包括哪些的相关知识，在去进行社保缴纳的时候，用人单位是需要给劳动者购买职工社保的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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