上班哺乳期喂奶时间规定

1、哺乳期：1年；
2、哺乳时间，一般为1小时，多胞胎的，每多一个增加1小时；
3、不是延长1年，按照规定，若劳动合同期限将在哺乳期期内到期的，则劳动合同期限续延至哺乳期终止之时。若劳动合同不会在哺乳期内到期，则不会有续延的情况。
法律依据：
《女职工劳动保护规定》
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条 规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

有条件的宝妈可以自己带娃，喂奶可以坚持到自然离乳；如果必须得上班的话，也可以准备一个吸奶器，白天在公司吸奶冻着，下班带回家，第二天可以热了给宝宝吃，这种情况会辛苦一点，但是也可以多加坚持，至少坚持到周岁吧。

毕竟母乳是世界上最宝贵的食物，可以的话尽量让宝宝多吃点，不要着急断奶。

没有时间规定，你可以制定一套适合自己的时间，可以合理安排。比如早上起来喂奶了，可以挤些奶存放在冰箱，如果上班离家近中午可以回来喂奶，这样就是会累来回折腾没时间。

每个地区的产假制度不一样，我是山东潍坊的。产假6个月，上班之后有两个小时的哺乳时间，根据自己的情况，自行安排。我是上午提前一个小时，下午一个小时。你也可以把2小时安排到一起。视情况而定。

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