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除了双休，很多上班、学生一族最期盼的就是法定节假日放假，法定节假日是有关部门按照国家法律的规定给予员工或者其他人群的休息时间，大家可以在法定节假日游玩、聚会等等，按照规定国庆法定假日几天呢?国家对于每一年都多少节假日和每一个节假日多少天都有做详细的规定。

一、国家法定节假日

1、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

2、法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

3、法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

二、国庆法定假日

国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

三、2017年法定节假日放假安排

1、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。

2、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

3、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。

4、劳动节：5月1日放假，与周末连休。

5、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。

6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

三、法定节假日加班工资

1、加班工资法定节假日加班费对加班人员是一种尊重

2、法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

3、例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。

按照规定国庆节的法定节假日是三天时间，而2017年国庆法定假日几天呢?因为2017年国庆节和中秋节连休，所以2017年国庆中秋放假8天，同时需要注意的是，按照规定法定节假日期间，因为有些工作的性质需要员工加班的，需要按照规定给予员工加班工资，加班工资按照平常工资的三倍计算。

2020年清明加班工资怎么计算

法定节假日加班工资规定是怎样的

元旦加班工资怎么算