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工伤9级伤残标准,工伤9级伤残的赔偿项目有哪些(9级工伤伤残赔偿标准金额)

工伤九级伤残标准在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》就有明确的规定,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,可鉴定为工伤九级。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费;一次性伤残补助金;等等。

一、工伤九级伤残标准

工伤九级伤残标准如下:

1.癫痫轻度;

2. 中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

3.脑挫裂伤无功能障碍;

4.开颅手术后无功能障碍者;

5.颅内异物无功能障碍;

6.颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;

7.符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;

8.发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;

9.颈部瘢痕畸形,不影响活动;

10.全身瘢痕占体表面积≥5%;

11.面部有≥8 cm或三处以上≥1cm的瘢痕;

12.两个以上横突骨折后遗腰痛;

13.三个节段脊柱内固定术;

14.脊椎压缩前缘高度

15.椎间盘切除术后无功能障碍;等等。

二、工伤九级伤残的赔偿项目有哪些

工伤九级伤残的赔偿项目包括:

1.医疗费

实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;

2.住院伙食补助费、交通、食宿费

(1)住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

3.辅助器具费用

辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

4.停工留薪期工资

停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;

提醒,停工留薪期一般不超过12个月。

5.停工留薪期护理费;

6.一次性伤残补助金;

7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

三、九级伤残的停工留薪期是几个月

九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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