![男士陪产假一般有多少天,陪产假一般什么时候开始休 男士陪产假一般有多少天,陪产假一般什么时候开始休](https://www.mnwmnm.com/uploadfile/202306/6561f1b19ac268b.jpg)
男士陪产假有几天根据省份不同而决定,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。男士陪产假一般是预产期前后休,没有具体的规定,男方在享受陪产假期间,工资、津贴等照常发放。
一、男士陪产假一般有多少天
男士陪产假一般是15天,但是,各地陪产假的规定不一样,建议向当地的计生部门进行咨询。
以上海市为例,《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
以四川省为例,《四川省人口与计划生育条例》第三十二条规定,实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
二、陪产假一般什么时候开始休
陪产假一般是预产期前的时候开始休。虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇 。起算日期从你申请的休假之日起算。
提醒您,具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定
三、陪怎么发
由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种:
1.如果用人单位依法为职工缴纳了费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。
2.如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
您还可以搜索:男士陪产假期多久,男士陪产期有多少天的假,男士陪产假从哪天开始算,男士陪产假什么时候休合适,男士陪产假是15天还是15个工作日,男士陪产假从什么时候开始休,男士陪产假工资发放标准,男士陪产假几天国家法定2020,一般男士陪产假几天,男士陪产假多久休完④
本文网友上传,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处