企业年金是一种普遍存在的社会保障制度，其实现的主要目的是帮助职工们解决养老金的问题。它的最终目的是为职工提供一定的养老金，使他们在退休后能够得到可靠的养老保障。企业年金具有多重作用，下面从五个方面来全面介绍企业年金的作用。

1.改善职工的收入状况

企业年金的主要作用之一是改善职工的收入状况。企业年金除了可以给职工提供一定的养老金外，还可以提供一定的收入补助金，以帮助职工改善其生活水平。企业年金的收入补贴可以帮助职工改善其生活状况，从而改善其经济状况。

2.鼓励职工积极参与社会保障

企业年金可以鼓励职工积极参与社会保障，从而增加职工对企业的忠诚度。企业年金提供的收入补贴可以激励职工积极参与社会保障，从而增加企业的社会责任感，也能够提高企业在社会中的声誉。

3.增强职工的福利保障

企业年金可以增强职工的福利保障。企业年金不仅可以给职工提供一定的养老金，还可以提供一定的福利保障，从而使职工能够获得更加全面的福利保障。

4.增加企业的吸引力

企业年金可以增加企

业的吸引力，从而提高企业的竞争力。企业年金可以为企业提供更多的福利，从而吸引更多的人才到企业中工作。这对企业的发展是非常有利的。

5.提高企业的社会责任感

企业年金可以提高企业的社会责任感。企业年金的实施可以提高企业对职工的福利保障，从而提高企业在社会中的声誉，也能够提高企业的社会责任感。

总结起来，企业年金的作用主要有以上五点：改善职工的收入状况、鼓励职工积极参与社会保障、增强职工的福利保障、增加企业的吸引力、提高企业的社会责任感。

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