摘要：想在附近找临时工做哪里有？我提供几个视角，供你参考临时工一般我们认为就是临时需要1.可以在网上，比如58同城，可以看看2.可以在附近溜达溜达，有的把信息挂在门外3.可以找一下人才就业中心，也有机会4.找几个找到临时工作的朋友，让他们介绍介绍，有没有工作【摘要】怎样在附近找临时工【提问】我提供几个视角，供你参考

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想在附近找临时工做哪里有？

我提供几个视角，供你参考
临时工一般我们认为就是临时需要
1.可以在网上，比如58同城，可以看看
2.可以在附近溜达溜达，有的把信息挂在门外
3.可以找一下人才就业中心，也有机会
4.找几个找到临时工作的朋友，让他们介绍介绍，有没有工作【摘要】
怎样在附近找临时工【提问】
我提供几个视角，供你参考
临时工一般我们认为就是临时需要
1.可以在网上，比如58同城，可以看看
2.可以在附近溜达溜达，有的把信息挂在门外
3.可以找一下人才就业中心，也有机会
4.找几个找到临时工作的朋友，让他们介绍介绍，有没有工作【回答】

离我最近的有哪些厂在招工。

找工作最好是自己亲自去问问，才能知道那些厂在招工。网上招工多为诈骗，小心为好。尽量通过正规途径，如大型的报刊、电视广告、校园招聘会、学校勤工助学中心等获取就业信息。尽量选择信誉佳的用人单位应聘，对于那些并不熟悉或没听说过的小微用人单位，应聘前先打电话求证是否是国家正式注册单位。用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等费用。若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。扩展资料：接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗，切忌到不明确或存在安全隐患的地方进行面试。正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面视地点选择在宾馆等临时租借来的地方，要仔细鉴别真伪。切记清楚告诉家人或亲友面谈的时间和地点，保持手机等联系方式的畅通;初次面试尽量不饮用点心或饮料;注意面试场地的外观与对外通道;注意观察面试者言行举止，如有暧昧不清，应立即离开;如需缴交证件，只能交影印本而不应给原件;求职面谈时，最好有友人相伴。

我的附近有哪些工厂招工

这个需要根据您的具**置决定哦，建议您去招聘网站寻找或者附近工厂实地考察一下。在工厂里只要的是打工，是没有多大发展的，可以去学个一技之长然后才会有更好的发展，现在学西餐很跟得上现在社会就业选择型人才！劳动者可以网上找找鞋厂的地址，然后直接去各个工厂门卫那边问问。如果工厂招工，一般会在门口张贴招聘启事的，或者咨询当地的中介、职介公司。招工即招收从事服务或者劳动的新成员，一般用工单位通过招聘会、招聘网、张贴广告、发招工单等多种方式，发布需要招收哪种成员的信息，对应聘人有一定要求。

我的位置附近有什么厂在招聘？

我想找工作，最适合是仓库管理员或发货之类的工作，以前是从事财务会计工作，因现年五十九岁了，体力劳动比较吃力呢，

建筑工地一般在哪里招工人？

建筑工地一般都有自己的包工头，而这些包工头会去通过自己的一些人脉关系来招工，也会通过一些互联网上的软件招工，比如一些包工头会在吉工家APP上发布自己的招工信息，这样就可以迅速联系到自己需要的工人了，有建筑工地的招聘信息，您可以，尽快发布到吉工家APP上

我想在附近找工作哪里招工啊!

我相找一份油漆工的活

我要找工作应该在哪里查看附近找工作招聘信息啊？

首先你是什么学历？有什么的能力？能干什么样的工作呢？接受的地址在哪里呢？这些都是你要考虑的问题的，如果你想找到好的工作，首先自己一定有定有目标，该从事什么行业等问题先处理好，这样子找工作才顺利的，我个人可以推荐去上直联招聘网站，智联招聘网站去找工作，这些平台比较靠谱，比较有安全的，如果你需要找工作，不妨可以去尝试一下的哦哦

我想在附近找工作了，那里有招工的吗？

想要找到心仪的附近工作首先是搜索相关的招聘信息，在互联网时代，大家都热衷于网上找工作，网上找工作也比较方便。目前比较大的网上招聘有“前程无忧”“智联招聘”“58同城”“中华英才”“赶集网”还有移动端招聘平台“大街网”“BOSS网”等等，这些平台上基本都有附近工作的筛选功能。利用人际关系。现在很多公司都可以通过内部推荐获得工作的。假如认识的人所在附近企业内部有合适的岗位，让他帮你推荐一下，你被录用的机会就很大了。所以，不要害怕被身边的人知道你正在找工作。扩展资料：提高求职成功率的办法：要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察言观色”。在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。求职者在面试中介绍自身的某个特长，面试官却不时地移开目光，那么他很可能对求职者的介绍并没有特别在意或没有兴趣，求职者应当尽快跳过，看是否还有值得向他介绍的其他信息。有时，面试官一再询问求职者是否拥有英语四六级、计算机或其他门类等级证书等，很显然，该公司着重想招聘的是复合型的人才，求职者应该把获得的证书一个不少地展示出来，把自身的特长一一介绍出来。再如，求职者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后，对方面露难色，或者是态度没有刚才自然，那么说明对方在这个问题上持保留意见。假如低于这个薪水，求职者确实感到不甚满意，可以直接说出来，看对方如何对答。假如这个职位在发展前景上很有潜力，那么求职者在此时就应该巧妙地表示愿意放低一点要求，从而避免仅仅因薪水问题上的小小分歧而错过一个不错的职位。当然，想真正解读出对方的心意，有时不能只听他说了哪些话，更要紧地是看他是如何表述这些话的。这点需要求职者尽量多到求职场上“实战”，才能更好地把握“察言观色”这项求职技能。参考资料来源：百度百科-应聘

我的附近有什么地方招工

要知道你附近有什么地方招工，那你就直接去你附近的工业园区转下看看，一般有招聘的就会在门口贴出来的，而且，你也可以在你附近的职
介
所问下看看，他们一般都有工作机会的。