摘要：间歇性与间接性是什么意思 　　间歇：动作、变化等隔一定时间就停息一会儿　　间接：通过第三者发生关系的，兜圈子的，迂回的间接性是什么意思 　　间接的意思和直接的意思是反的&

间歇性与间接性是什么意思

　　间歇：动作、变化等隔一定时间就停息一会儿
　　间接：通过第三者****的，兜圈子的，迂回的

间接性是什么意思

　　间接的意思和直接的意思是反的。知道了直接就可以知道了间接

间歇性什么意思？

　　间歇：动作、变化等隔一定时间就停息一会儿

什么是工作日的间歇时间？有什么具体规定

　　工作日的间歇时间，是指劳动者在劳动过程中的休息和用膳时间，包括一个工作日内的间歇时间和两个工作日之间的间歇时间。
　　一个工作日内的间歇时间，是指职工在每日的工作岗位上生产或工作的过程中的工间休息时间和用膳时间。工间休息时间和用膳时间因工作岗位和工作性质的不同而有不同，一般休息1至2小时，最少不能少于半小时。间歇时间一般于工作4小时后开始，不算作工作时间。有的岗位由于生产不能间断不能实行固定的间歇时间，应使职工在工作时间内有用膳时间。有些单位实行工间操制度，即在上午和下午各4小时的工作时间中间规定20分钟的休息时间，一般在工作两小时后开始，这种工间操时间与间歇时间不同，计入工作时间。
　　两个工作日之间的间歇时间，是指职工在一个工作日结束后至下一个工作日开始的期间内所享有的休息时间。其长度应以保证劳动者的体力和工作能力得到恢复为标准，一般为15至16小时。实行轮班制的，其班次必须平均调换，一般可在休息日之后调换。

劳动法有间歇时间的词吗？什么意思

　　我是人力资源管理师兼法律专业人员。根据你的情况，我认为：
　　　　一、从法律的角度来说你的单位用工存在违法行为，根据现行法律法规规定，劳动者每日工作时间最长不得超8小时，一周最长不得超40小时，就算要加班加点，每天单位也只能要求加1小时，在经过工会和劳动者同意的情况下最多也就每天加3小时，但一个月加班时间也不能超过36小时。所以你单位在用工的时间上肯定是违法的。
　　　　二、从人力资源管理的角度来看，你单位缺乏有经验的人力资源管理人员，班制的设计完全不科学而且不合法。管理意识淡薄，没有给予劳动者必要的休息时间，不但不能保护好劳动者身心健康，而且更令劳动者士气低落，降低劳动效率，长远来说得不尝失。

间歇性是什么意思？

　　不连贯。时隐时现。停停顿顿

什么是技术间歇时间？

　　技术间歇可以理解成工艺间歇吧，比如现浇的钢筋混凝土必需达到一定的强度才能在上面施工。组织间歇，举个例子，基础，隐蔽工程，要验收的吧，所以你不能施工了，这段时间叫组织间歇。其实这是我理解的，它们不是要分的那么清楚的，知道就好了！只作参考丫

间歇性是什么意思

　　间歇：
　　动作、变化等隔一定时间就停息一会儿
　　　　间歇性：动作、变化等隔一定时间就停息一会儿的这种行为等。

怎样才能使电路呈间断性工作

　　你非要做成开关形式的，，。。。。你用电动机吧。转一圈，接触一次。。随便你怎么设置接触面积，想大就大，储小就小。。

二**碳气体保护焊焊接时间和间歇时间是什么意思

　　焊接时间就是焊丝焊接的时长，间歇时间就是焊丝不焊接的时长，你是不是算暂载率？
　　暂载率，是指设备能够满载工作时间的比率，额定负载持续率是指设备能够在额定电压，额定电流或额定功率的情况下负荷工作时间的比率。
　　希望我的回答对你有用，如果满意请点击采纳~