大家好,小跳来为大家解答以上的问题。劳动法年假计算方法举例说明，劳动法 年假这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、《劳动法》 第45条规定， 国家实行带薪年休假制度。

2、 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

3、具体办法由国务院规定。

4、国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定， 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

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